PIANO COMPENSI

Descrizione del Piano Provvigionale 

Il piano provvigionale di Star Sempre Bene Academy è strutturato su quattro livelli di Consulenti (Basic, Pro, Leader, Elite) e una categoria separata di Segnalatori. 

Ogni livello prevede guadagni crescenti e bonus specifici legati al fatturato personale e di gruppo. 

Le provvigioni sono calcolate al netto di IVA e includono un'importante distinzione: quando un Consulente raggiunge le percentuali sul fatturato di gruppo, queste stesse percentuali si applicano anche al suo fatturato personale.

Livello 1: Consulente BASIC

• Guadagno diretto: 8% sul fatturato delle proprie vendite.
• Bonus mensile: 5% una tantum per il mese in cui si raggiunge un fatturato personale di € 50.000.
• Provvigioni indirette:
  • 7% sul fatturato generato dai segnalatori.

Livello 2: Consulente PRO

• Guadagno diretto: 10% sul fatturato delle proprie vendite.
• Bonus mensile: 5% una tantum per il mese in cui si raggiunge un fatturato personale di € 50.000.
• Condizione per il raggiungimento del livello Pro:
  • minimo tre persone inserite direttamente
• Provvigioni indirette:
  • 7% sul fatturato generato dai segnalatori.
  • 2% sulle vendite dei Consulenti Basic (incluso il proprio fatturato personale) con un minimo di € 8.000 di fatturato personale mensile.

Livello 3: Consulente LEADER

• Guadagno diretto: 10% sul fatturato delle proprie vendite.
• Bonus mensile: 5% una tantum per il mese in cui si raggiunge un fatturato personale di € 50.000.
• Condizione per il raggiungimento del livello Leader:
  • € 100.000 di fatturato di gruppo (personale minimo € 50.000)
• Provvigioni indirette:
  • 7% sul fatturato generato dai segnalatori.
  • Sul fatturato di gruppo:
    • Livello A: 3% sul fatturato totale di gruppo (incluso il proprio fatturato personale) con un minimo di € 8.000 di fatturato personale mensile.
    • Livello B: 5% sul fatturato totale di gruppo (incluso il proprio fatturato personale) una volta raggiunto € 120.000 di fatturato personale complessivo, con un minimo di € 8.000 di fatturato personale mensile.
  • Differenza imprenditoriale sui Pro del team:
    • Livello A: 1% sul fatturato totale di gruppo (incluso il proprio fatturato personale) con un minimo di € 8.000 di fatturato personale mensile.
    • Livello B: 3% sul fatturato totale di gruppo (incluso il proprio fatturato personale) una volta raggiunto € 120.000 di fatturato personale complessivo, con un minimo di € 8.000 di fatturato personale mensile.

Livello 4: Consulente Elite

• Guadagno diretto:
  • 11% sul fatturato delle proprie vendite.
  • Bonus mensile: 5% una tantum per il mese in cui si raggiunge un fatturato personale di € 50.000.
• Condizione per il raggiungimento del livello Elite:
  • € 240.000 di fatturato di gruppo (personale minimo € 120.000)
• Provvigioni indirette:
  • Sul fatturato di gruppo e personale:
    • 6% sul fatturato di gruppo (incluso il proprio fatturato personale).
  • Differenza imprenditoriale sui Leader del team:
    • 3% sul fatturato totale dei Leader nel Livello A.
    • 6% sul fatturato totale dei Leader fino a quando non raggiungono la posizione B.

Categoria Segnalatore

• Guadagno diretto:
  • 3% sul fatturato generato dalle vendite derivanti dalle proprie segnalazioni.

Nota Importante

• Quando un Consulente raggiunge una percentuale sul fatturato di gruppo, questa stessa percentuale viene applicata anche al fatturato personale, aumentando significativamente i guadagni.

Note Generali

• Il piano incentiva sia le vendite personali che la capacità di creare e gestire un team produttivo.
• Ogni Consulente può avanzare di livello al raggiungimento degli obiettivi specificati, beneficiando di provvigioni crescenti e di bonus aggiuntivi.
• Le provvigioni sono calcolate e liquidate in base ai termini contrattuali.

Questo piano premia l’impegno individuale e la capacità di costruire una rete produttiva, garantendo guadagni proporzionati alla performance personale e di gruppo.